“有时间担心对手，不如先想一想我们自己的公司未来要如何发展。”千忆简明扼要跟万眭提起公司的发展方向，“现在公司的艺人和员工数量，都精简了不少，基本上留下来的，都是对星光传媒忠诚度比较高，而且工作态度还算认真的艺人和员工。如果方向引导的对，星光传媒想比之前的发展，再迈上一个台阶，不难。”
“嗯。”万眭也收起了自己不太正经的脸，一本正经道，“我有考虑过。以前星光传媒只做艺人经纪，女性艺人比较多，一贯都是签约短期内比较容易培养，容易值钱的女性艺人。现在星光传媒解约了这么多的女艺人，又开始涉足投资制作影片，又开始投资影视基地，收入开始多元化了，我觉得，在艺人的签约与培养方面，我们应该改变一下方向，转型了。”
“改主培养男性艺人如何？”
千忆也考虑过这个问题，很明显啊，女性艺人是吃青春饭的，职业黄金期没有几年，就要走下坡路了。
要不然，关伶伶怎么会出现改小六岁年龄这种丑闻？
连红到关伶伶这个程度的艺人，都如此在意自己的年龄问题，足以说明在娱乐圈里，女性艺人的职业生涯，有多拘谨了。
年纪稍微大了一点，就只能去演别人的妈这种配角了，这是多么残酷却现实的一个事实？！
而小生就比较保值了。
很多男性艺人，在年轻的时候，走颜值路线，卖小鲜肉的人设，就能吸引足够的粉丝，而随着他们年纪的增大，反而越来越沉淀，会在演艺事业上一路走高。
娱乐圈里，已经很多这样的例子了。
培养女明星，就只能抓住黄金期，而培养男明星，就能细水长流。
千忆这么想，万眭也这么想。
英雄总是所见略同的。
他们两人仅仅相互一个眼神，就从对方的眼神中，读懂了对方的意思，明白了对方想要把星光传媒，未来带上一条什么样的道路。
还有什么比默契，对夫妻来说，更让彼此会心一笑的？
当万眭和千忆在办公室里侃侃而谈，交心地聊个没完没了，丝毫没有察觉到时间过得那么快……当他们终于聊完了，迈出总裁办公室的门，没想到在外面，他们的员工们，居然也还在加班，整个星光传媒，难得的灯火通明。
“还没下班？！”万眭很是有些惊讶。
当初他当总裁的时候，公司里常年只有他一个人加班到深夜。
什么时候自己的员工们这么积极了？
果然还是严厉的总裁容易带出勤劳的员工，自己以前对他们，还是太过仁慈了……
他不知道，是那三倍的加班工资，加上报销打的费，外加那一顿小火锅，让员工们如此勤劳地加班。
其实做员工的，就是这样，只要老板对他们好，他们就愿意托付自己的青春！挥洒自己的热血！
“总裁不也是没走么？”员工中比较大胆的，笑着冲他们夫妻两人笑笑。
现在他们已经不知道称呼眼前这两位总裁，哪位为“总裁”好了。
叫谁，都似乎有点不好。
索性一并一带而过，称为总裁好了！
“我们这就走了，你们也早些下班吧！”万眭勾着他的桃花眼，“老婆孩子还都在家里等着呢吧？”
他也要，回家抱媳妇睡觉啦！